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合肥劳务派遣,合肥劳务外包,合肥灵活用工,合肥人事代缴社

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安徽省今年社保月缴费基数公布下限暂行标准为4100元
从省人力资源和社会保障厅获悉,为更好服务参保单位和职工,该厅与省医保局、省税务局联合发布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准,明确2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布前,全省2023年社会保险月缴费基数下限暂行标准为4100元。
安徽省根据参保单位和职工的服务需求,在借鉴外省做法基础上,首次公布社会保险缴费基数下限暂行标准。参保单位可结合自身生产经营情况,选择执行公布的缴费基数暂行标准,便于从年初合理安排人工成本预算并及时调整缴费计划,减轻正式标准公布后的补缴资金压力;也可以选择继续执行2022年社会保险保缴费基数下限标准,待正式标准公布后再统一补缴。2022年月平均工资不低于社会保险缴费基数下限且不高于上限的参保职工,参保单位可按职工本人上年度月平均工资正常申报缴费。
下一步,省人力资源和社会保障厅会同省医保局、省税务局将持续跟踪社会保险缴费基数下限暂行标准实施情况,不断优化经办流程,为参保单位及职工提供更加便捷、高效的服务。
公布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准的考虑是什么?
答:按照国家规定,社会保险缴费基数上下限按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。按照惯例,统计部门一般在每年年中公布相关平均工资数据。因此,社会保险缴费基数上下限一般在下半年公布,部分单位及职工需要补缴基数差额,短期内补缴基数差额的资金负担较大,部分参保职工由于补缴基数差额导致当期收入减少。
按照省委持续深化“一改两为”工作要求,省人力资源和社会保障厅会同省医保局、省税务局认真听取企业和参保职工意见,借鉴外省的做法,研究确定2023年社会保险缴费基数下限暂行标准,并按照省发改委关于建立健全企业家参与涉企政策制定机制的工作要求,征求了部分企业家意见建议。
2023年社会保险缴费基数下限暂行标准是多少?适用哪些险种?
答:本次公布的2023年社会保险缴费基数下限暂行标准为4100元/月,适用于2023年城镇职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险)、医疗保险、工伤保险、失业保险等险种。
2023年社会保险缴费基数下限暂行标准是否为最终标准?
答:2023年社会保险缴费基数下限暂行标准并非最终标准,待2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布后,省人力资源社会保障厅将会同有关部门按照国家规定公布正式标准,缴费基数差额部分实行“多退少补”,期间不加收滞纳金。
合肥劳务派遣/灵活用工服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
合肥劳务派遣公司:
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立,是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头,持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。
联系人:曾先生 手机:15812470310(同微信) QQ:1083389076
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