汕头社保委托代缴，汕头劳务外包，汕头人力派遣，汕头灵活用

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汕头社保费缓缴政策期限结束后，这些事你需要了解→
2023年还可以申请缓缴社保费吗？
答：缓缴社保费政策包括缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费，其中基本养老保险费缓缴已于2022年底截止；失业、工伤保险费缓缴期限截止至2023年3月。符合条件的用人单位可在2023年3月前继续申请缓缴失业保险费、工伤保险费。
问：我市按规定缓缴社会保险费的用人单位和灵活就业人员，应在何时补缴缓缴的费款？
答：缓缴的三项社保费，可一次性补缴，也可在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴，最迟可在2023年底前补缴到位。
用人单位分期或逐月补缴的具体方式是什么？
答：用人单位可根据本单位具体情况，自行选择按月补缴缓缴的社会保险费，也可选择若干月份的社会保险费一并补缴，还可选择一次性缴清缓缴的全部社会保险费。用人单位最迟应于2023年底前缴清缓缴的社会保险费。
问：用人单位应如何申报补缴缓缴的社会保险费，是否需要另行申请？
答：缓缴期结束后，缓缴月份的单位部分社保费清缴无需用人单位另行申请。届时，用人单位可以自行通过广东省电子税务局社保费网报系统，点击【清缴社保费】模块，选择相应所属期后，勾选需要缴纳的费款，直接清缴。
问：灵活就业人员如何补缴缓缴的社会保险费？
答：灵活就业人员可在2023年底前到税务部门或自助办税终端通过补登记、补申报等方式对2022年度已暂缓的基本养老保险费进行补缴。
汕头劳务派遣/灵活用工服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
汕头劳务派遣公司：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076