云浮社保代缴托管，云浮劳务外包，云浮劳务派遣，云浮一站式

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我市实现社会保险费征缴争议“一站结” 切实保障参保缴费人合法权益
“公司没有帮我买社保，以前都不知道找哪个部门处理，现在通过调解中心的帮助，公司终于帮我们补缴了相关社保费，心里的‘石头’终于落地。” 在云城区社会保险费征缴争议调解中心，某公司员工陈小姐高兴地说。
据了解，云城区社会保险费征缴争议调解中心近日在云城区智慧税费服务厅正式启用，由人社、医保、信访以及税务等多部门协作参与，对社会保险费征缴争议实行“一站式接手、联合式化解”的联合处置机构。通过压实相关部门工作职责，完善社会保险费征缴争议联合调解机制，畅通纳税人缴费人诉求表达、权益保障通道，充分发挥调解作用，推进社会保险费征缴争议化解在基层、化解于萌芽，避免群众“多头跑、反复跑”，最大程度缩短争议处置时间，有效降低群众维权成本，实现社会保险费征缴争议“一站式受理、一扇门处置、一次性告知”。
据统计，该调解中心成立以来，累计成功处理社会保险费征缴争议信访案件5宗，均得到诉求人的肯定，切实保障了参保缴费人的合法权益。
云浮市税务局相关负责人表示，调解中心的成立，标志着云浮市“集中办、一站结”的社会保险费征缴争议联合处置新模式正式开启，社会保险费精诚共治渠道进一步拓宽，是多部门联合探索新时代“枫桥经验”和“党建引领、基层治理”新模式的生动实践，也是持续优化政务服务，为群众提供更便捷、更高效、更贴心社会保险费征缴争议处置服务的有力举措。接下来，将以建立调解中心为新起点，积极探索社会保险费征缴争议化解新路径，持续深化拓展精诚共治新格局，用心用情打通服务广大缴费人“最后一公里”，确保社会保险费征缴争议风险就地化解，努力让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感和安全感。
云浮劳务派遣/灵活用工服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
云浮劳务派遣公司：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076